Vormingswerker Project DWW – Samen voorbij de Muren

Vormingswerker Project DWW – Samen voorbij de Muren – 28.5u – (M/V/X)

Uitvalsbasis: Ruddershove 8, 8000 Brugge

Dit is jouw job:

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Noord-West-Vlaanderen zet zich in voor mensen in kwetsbare situaties. Met het project Samen voorbij de muren (De Warmste Week 2024) willen we de eenzaamheid van (ex-)gedetineerden en hun families doorbreken en hen ondersteunen bij het herstellen en opbouwen van sociale verbindingen.

Als vormingsmedewerker speel je een cruciale rol in het versterken en ondersteunen van het sociale netwerk van (ex-)gedetineerden. Je organiseert en begeleidt groepsgesprekken, workshops en vormingsmomenten voor het netwerk van gedetineerden. Deze momenten zijn gericht op het versterken van sociale netwerken en het bevorderen van verbinding en herstel.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

● Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van een kwaliteitsvol aanbod van groepssessies voor het sociaal netwerk van personen in detentie.

● Je staat in voor het plannen en het geven van de groepssessies.

● Je creëert een veilige omgeving waarin deelnemers hun ervaringen kunnen delen.

● Je onderhoudt contacten met verschillende (justitiële) actoren met oog op sensibilisering en samenwerking.

● Je onderhoudt contacten met het brede hulp- en zorgverleningslandschap i.f.v. specifieke doorverwijzingen.

● Je kan de principes van herstelgericht werken toepassen in de groepssessies.

● Je evalueert en optimaliseert de groepssessies en gebruikte methodieken.

● Samen met het beleid sta je in voor de administratieve opvolging en rapportering over de voortgang van het project.

● Je exploreert op welke manier dit project verankerd kan worden binnen de justitiële werking van het CAW. Naar wie zijn we op zoek?

● Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO5) in menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in de visie en werking van het CAW.

● Een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen.

● Een hulpverlener met een dosis gezond verstand, die van aanpakken weet en niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen.

● Je bent bereid tot avond- en eventueel weekendwerk.

● Groepswerk schrikt je niet af en groepsdynamische processen vind je interessant.

● Ervaring in groepswerken en vorming binnen een sociale context.

● Mogelijks combineer je niet alle competenties. Laat dit jou er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen. We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om je competenties verder te ontwikkelen.

Wat zit er in voor jou?

● Een boeiende en uitdagende job, de tijd vliegt zo voorbij.

● Een deeltijds contract van bepaalde duur tot eind 2025 in functie van project voor 75%. Als ‘insider’ houden we je op de hoogte wanneer er interne jobs vrijkomen, zodat je mogelijks in ons CAW kan blijven werken.

● Verloning volgens PC 319.01, barema B1C. Relevante beroepservaring wordt meegenomen.

● Extra verloning in de vorm van maaltijdcheques.

● Hospitalisatieverzekering van zodra je 6 maanden in dienst bent.

● Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.

● Coaching door je teamverantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s.

● Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets).

● Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren en de mogelijkheid van thuiswerk.

● Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er 4 extralegale dagen. Vanaf 35 jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd.

● Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.

Wens je meer info?

● Starten doe je liefst zo snel mogelijk.

● Voor bijkomende informatie en de functieomschrijving kan je terecht bij de teamverantwoordelijke Leonie Devos (leonie.devos@cawnoordwestvlaanderen.be of 0478 50 73 80) .

Enthousiast?

Bezorg ons je motivatiebrief en cv ten laatste op 19 maart via mail: sollicitatie@cawnoordwestvlaanderen.be, met vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert. Je krijgt sowieso een antwoord. Op 20 maart beslissen we met wie we graag nader kennis willen maken. Je wordt dan uitgenodigd voor een gesprek en schriftelijke proef die doorgaat in de eerste week van april.