CAW Boom Mechelen Lier versterkt de mogelijkheden van mensen die in hun welzijn bedreigd zijn. Zo kunnen zij hun rechten realiseren en zich opnieuw verbinden met zichzelf, hun omgeving en de samenleving. Hierbij vertrekt CAW Boom Mechelen Lier vanuit de eigenheid en de krachten van de cliënt zelf en stimuleert en motiveert het zijn zelfredzaamheid Naast het bieden van deskundige hulp informeren en sensibiliseren we het publiek en instanties rond welzijnsbedreigende situaties.
CAW Boom Mechelen Lier zoekt voor Nachtopvang Mechelen Inspringers om diensten op te nemen bij onverwachte afwezigheid van de vaste medewerkers.
Nachtopvang biedt een laagdrempelige en onmiddellijke toegang naar opvang volgens het bed bad- broodprincipe. Elk lokaal bestuur/OCMW uit de zorgregio heeft de zekerheid op het toeleiden en aanbod van een bed voor haar individuele acute dak- en thuisloze burgers in nachtopvang. De nachtopvang is het hele jaar 7 op 7 geopend met een openingsuren die afgestemd zijn op sluitingsuren van andere organisaties, telkens van 18u-9u.
Als Inspringer sta je – samen met je collega’s en vrijwilligers – in voor het ondersteunen van het dagelijkse gebeuren binnen de nachtopvang in functie van de zelfredzaamheid van de individuele cliënt.
Dit houdt onder meer in, het:
- het gebouw klaarzetten voor ontvangst van de cliënten in de nachtopvang
- opvolgen van de inschrijvingen voor de nachtopvang en het verdelen van de bedden/kamers
- onthaal van de cliënten, check in en toelichting afspraken en het reglement
- observeren van het functioneren van de cliënt in de groep en het stimuleren van diens zelfredzaamheid in functie van zijn mogelijkheden en beperkingen
- bewaken van afspraken binnen de opvang
- creëren van een veilige omgeving
We zoeken inspringers die op zoek zijn naar een bijverdienste, en die geëngageerd en gemotiveerd zijn met een positieve en brede kijk op kansarmoede. Een inspringer is bereid om last minute in te springen bij plotse afwezigheid van de vaste medewerkers, dit kan in verschillende ploegstelsels (avond, ochtend, nacht) zijn, ook op weekend- en feestdagen. De inspringers die wij zoeken zijn voldoende assertief en contactvaardig, kunnen omgaan met de ‘taal van de straat’ en beheersen goed de principes van afstand en nabijheid. Hij/zij/x durft de cliënten te confronteren, structuur te bieden en kordaat af te grenzen zonder de nodige ondersteuning uit het oog te verliezen.
Als CAW verwachten we van al onze medewerkers de nodige zelfreflectie en voldoende leervermogen om met een veranderende omgeving te kunnen omgaan.
AANBOD
- Contract: dagcontracten, mogelijks geregeld via een interimkantoor.
- Verloning volgens Barema B2a volgens PC 319.01 met erkenning van relevante anciënniteit en loontoeslag voor nacht- en weekendwerk
SOLLICITATIEPROCEDURE
Voor meer info kan je terecht op personeelsdienst@cawboommechelenlier.be
Herken jij jezelf in deze vacature? Overtuig ons dan door je motivatie en CV door te sturen naar personeelsdienst@cawboommechelenlier.be.