Beleidsmedewerker

“Be kind. Always. Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about”

Dat is de essentie van het CAW (Centrum Algemeen Welzijnswerk). Iedereen moet ooit wel eens een tegenslag overwinnen. Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.

Ben jij een gedreven professional met een passie voor beleid en datamanagement? Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijks wat jij zoekt!

DE FUNCTIE

Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker. Het betreft een voltijds (38u/week) contract van onbepaalde duur.

WAT HOUDT HET WERK IN?

Je staat in voor data-analyse en datamanagement:

• Ontwikkelen en implementeren van datamanagementbeleid.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van data om trends en knelpunten in kaart te brengen.
• Opstellen van rapportages en adviezen op basis van de geanalyseerde data.
• Opvolgen GDPR-wetgeving en informatieveiligheid.

Je staat in voor interne beleidsondersteuning:

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van visie en beleid rond inhoudelijke thema’s zoals daderhulp, detentie, gezin en jeugd,… in samenwerking met de algemeen directeur en het beleidsteam.
• Project- en procesmatig begeleiden van verbetertrajecten in de organisatie.
• Ondersteunen van het beleidsteam en de medewerkers in de ganse organisatie bij het realiseren van de strategische en operationele doelstellingen die worden geformuleerd in beleidsplannen en kwaliteitsplanning.
• Projectontwikkeling en -ondersteuning van zowel nieuwe als bestaande interne projecten.
• Voorbereiding en opmaak van subsidiedossiers, jaarverslagen en beleidsplannen.

Je bent een netwerker en innovator:

• Bijdragen aan een stevige positionering van onze organisatie door het uitbouwen van intersectorale samenwerkingsverbanden.
• Actief op zoek gaan naar mogelijkheden voor co-creatie en innovatie door vernieuwende en versterkende partnerschappen.
• Creatief op zoek gaan naar nieuwe kennis, inzichten en inspiratie. De blik naar buiten richten en op zoek gaan naar verbinding met innovatoren binnen en buiten de welzijnssector (vb. hogescholen, universiteiten, gebruikersorganisaties,…)

WAT VRAGEN WIJ?

• Je herkent jezelf in de waarden CAW Zuid-West-Vlaanderen en je voelt je betrokken bij de doelstellingen van onze organisatie.
• Je hebt kennis van datamanagement, databases en analysetechnieken.
• Je hebt ervaring met het werken met en analyseren van complexe datasets (bv. Power Bi), of je bent bereid opleiding te volgen.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op voor de inhoudelijke thema’s die je initieert.
• Je beschikt over een goed leervermogen en een brede interesse in het algemeen welzijnswerk. Je houdt ervan om je in te werken in nieuwe thema’s.
• Je bent een creatieve innovator met goede voelsprieten voor opportuniteiten en tendensen. Je kan strategisch en op lange termijn denken binnen een context waar verschillende belangen spelen.
• Je bent een enthousiaste en vlotte netwerker die voor verbinding zorgt en beschikt over goede sociale vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je bent goed in projectmanagement. Je hebt een sterk analytisch vermogen en je kan goed project- en procesmatig werken.
• Je schaaft je kennis inzake algemeen welzijnswerk steeds bij en volgt ontwikkelingen op de voet op. Je helpt je kennis ook mee uitdragen, zowel naar collega’s toe als naar externe partners en het grotere publiek.
• Je hebt een vlotte pen.
• Je bent veranderingsgericht en bereid tot een flexibele werkinzet.
• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting en een eerste beperkte relevante werkervaring.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Een unieke, gevarieerde, uitdagende job
• De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.
• Voltijds contract (38u/week) onbepaalde duur.
• Een actief vormings- en opleidingsbeleid met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met je privésituatie (telewerk, flexibel uurrooster,…).
• Onmiddellijke indiensttreding.
• Tewerkstelling in regio Zuid-West-Vlaanderen met standplaats in Kortrijk.
• Andere voordelen:
  • Maaltijdcheques (€3,5/gewerkte dag).
  • Smartphone met abonnement.
  • Fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer

SOLLICITATIEPROCEDURE

Voel jij je aangesproken door deze boeiende en uitdagende functie?

Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be. Solliciteren kan tot en met 30 november. Op basis van CV’s en motivatiebrieven zal een eerste selectie gebeuren van de kandidaten die worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek met inhoudelijke opdracht op vrijdag 8 december. Voor meer info kan je terecht bij Lotte Verschuere (0473 227551).

CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.