Integrale hulpverlener jongvolwassenen

Sint-Niklaas
, Onbepaalde duur, Voltijds

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Oost-Vlaanderen.

Wie is het CAW?

Het Centrum voor Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie die zich richt tot de brede bevolking. Het is onze missie om het welzijn van ieder persoon te versterken, met een bijzondere aandacht voor mensen in kwetsbare situaties. We zijn rechtstreeks toegankelijk voor elke welzijnsvraag, voor iedereen. We vertrekken hierbij vanuit de krachten van de cliënten, zetten sterk in op samenwerking niet alleen intern maar ook met diverse externe partners. Binnen het CAW Oost-Vlaanderen zetten we in op een divers personeelsbestand om zo onze hulp- en dienstverlening breder in te zetten en een groter doelpubliek te bereiken.

Heb jij goesting om jouw schouders te zetten onder de verdere uitbouw van dit divers personeelsbestand? Wil jij de uitdaging aangaan om jongvolwassenen een warm onthaal te bieden en hen te ondersteunen bij diverse vragen? 

Dan kunnen wij jou misschien bieden wat jij zoekt! 

Hierin kan jij het verschil maken!

CAW Oost-Vlaanderen is op zoek naar een outreachende hulpverlener jongerenonthaal (m/v/x) om het ESF-project “Link-T” te versterken in het werkingsgebied Waasland (Beveren, Zwijndrecht, Kruibeke, Stin-Gillis-Waas en Stekene).

Het ESF-project richt zich op laaggeschoolde jongeren en jongvolwassenen tussen 18 en 30 jaar met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Als projectmedewerker benader je deze doelgroep op lokaal niveau met als doel de toegankelijkheid tot de arbeidsmarkt te verhogen. 

Concreet loop je – samen met je team – hulpverleningstrajecten met werkzoekende jongeren en jongvolwassenen. Darbij pak je samen de jongere op een methodische en planmatige manier drempels en randvoorwaarden aan, zodat de stap naar werk verkleint. Je ondersteunt hen in dit proces op een integrale en krachtgerichte manier.

Je wordt als trajectbegeleider vanuit CAW Oost-Vlaanderen tewerkgesteld in een organisatieoverschrijdend team (samen met collega’s van Emino vzw en Arktos vzw), waarin elke collega vanuit zijn organisatie specifieke expertise binnenbrengt. Jij brengt de welzijnsgerichte benadering van het CAW binnen en versterkt het team op vlak van generalistische hulpverlening (op welzijnsdomeinen als wonen & administratie, geestelijk welbevinden, sociaal netwerk),…

Om de verbinding met het CAW te behouden, maak je ook deel uit van het Jongeren Advies Centrum (JAC), dat ambulante en mobiele hulpverlening biedt aan jongeren en jongvolwassenen. Je staat in voor zowel fysieke, telefonische en online onthaal, informatie- en adviesversterking, vraagverheldering als consult en doorverwijzing.

Wie ben jij?

  • Diploma en ervaring: Je hebt een diploma professionele bachelor (orthopedagogie, toegepaste jeugdcriminologie, sociaal-cultureel werk – traject jeugddelinquentie, of in een andere sociale, menswetenschappelijke richting relevant m.b.t. de functie) en maximum 7 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring in de hulpverlening en in het begeleiden van jongeren/jongvolwassenen met complexere problematieken is mooi meegenomen.
  • Je bent maatschappelijk geëngageerd en hebt een brede kennis van sociale kaart, theoretische en methodische concepten gelinkt aan netwerkontwikkeling, sociaal emotionele ontwikkeling, kracht- & oplossingsgericht werken, ..
  • Je hebt affiniteit met mobiel en vindplaatsgericht werken.
  • Hulpverlenende vaardigheden: Je bent sterk in het zicht krijgen op de problemen (vraagverheldering) en kan op basis hiervan een analyse maken, prioritaire doelen stellen en een duidelijk stappenplan opmaken in samenspraak met de cliënt. Je werkt vanuit een contextuele benadering.
  • Communicatieve vaardigheden: Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, andere talen zijn een troef. Je bent toegankelijk en makkelijk aanspreekbaar. Jouw communicatieve vaardigheden en empathie maken jou tot een sterke communicator zowel formeel als informeel. Je bent sterk in netwerken onderhouden en uitbouwen.
  • Technische en probleemoplossende vaardigheden: Je bent hands on en met je creatieve probleemoplossende vaardigheden kan je vlot omgaan met crisissituaties. Je werkt actiegericht en bent niet snel uit je lood geslagen.
  • Tijdsmanagement: Je beschikt over een gezonde portie flexibiliteit, relativering en geduld om telkens nieuwe kansen en mogelijkheden te bieden. Je werkt gestructureerd, planmatig en resultaatsgericht. Je houdt van zelfstandig werken, doch verliest hierbij het team- en organisatiebelang niet uit het oog.
  • Administratieve en planningsvaardigheden: Je bent nauwkeurig en stipt in administratieve opvolging en beheerst de basisvaardigheden ICT.
  • Je bent beschikbaar voor permanentieopvolging en bent bereid tot avondwerk (1 avond/week).
  • Je beschikt over een rijbewijs en de mogelijkheid tot het gebruik van een wagen.

Dit mag jij van ons verwachten!

Als medewerker bij het CAW Oost-Vlaanderen kan je rekenen op:

  • voltijds onbepaalde duur contract nav ESF middelen,
  • een multdisciplinair team waarmee je niet alleen je casussen kan afstemmen maar die ook een luisterend oor bieden

En nog zo veel meer! We zijn een organisatie waar onze waarden ook dagelijks in de praktijk worden toegepast.  

  • bij opstart krijg je een aangepast introductie- en coachingstraject. Ook tijdens jouw verdere loopbaan zijn er mogelijkheden tot bijscholing en ontwikkeling.
  • een verloning volgens het PC 319.01, barmema B1c waarbij alle aantoonbare én relevante anciënniteit wordt overgenomen. Uitbetaling woon-werkverkeer met fiets, openbaar vervoer of auto. Je kan ook intekenen voor een hospitalisatieverzekering tegen een gunstig groepstarief.
  • smartphone (systeem voordeel alle aard
  • En… uiteraard is er af en toe ook een teamactiviteit of feestje!

Solliciteer nu!

Interesse in deze job?
Vul dan online je sollicitatieformulier aan.
Hierop volgt een automatische ontvangstbevestiging.

Op basis van CV en motivatie volgt een eerste selectie. De niet weerhouden kandidaten worden op de hoogte gebracht via mail.

Een eerste gesprek vindt (online) plaats met HR en jouw toekomstige CAW-leidinggevende. In dit gesprek maken we uitgebreid kennis en leer je meer over de specifieke inhoud van de job via een aantal casussen.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Hanna Wyers, HR medewerker 
CAW Oost-Vlaanderen, Visserij 153, 9000 Gent
+32 9 432 05 34
vacatures@cawoostvlaanderen.be