Teamleider Technische Dienst

Gent
, Onbepaalde duur, Voltijds

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Oost-Vlaanderen.

Wie is het CAW?

Het Centrum voor Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie die zich richt tot de brede bevolking. Het is onze missie om het welzijn van ieder persoon te versterken, met een bijzondere aandacht voor mensen in kwetsbare situaties. We zijn rechtstreeks toegankelijk voor elke welzijnsvraag, voor iedereen. We vertrekken hierbij vanuit de krachten van de cliënten, zetten sterk in op samenwerking niet alleen intern maar ook met diverse externe partners.

Binnen het CAW Oost-Vlaanderen zetten we in op een divers personeelsbestand om zo onze hulp- en dienstverlening breder in te zetten en een groter doelpubliek te bereiken.

Word jij enthousiast om deze ploeg van diverse medewerkers te ondersteunen? Heb je zin om jouw schouders onder verschillende kleine (ver)bouwprojecten te zetten? Dan is deze job misschien iets voor jou!

Hierin kan jij het verschil maken!

Het CAW Oost-Vlaanderen zoekt een bouwkundig projectleider (m/v/x) voor de regio Oost-Vlaanderen.

De dienst patrimonium bestaat uit een beleidscoördinator, twee collega’s beleidsstaf (focus op bouwkundige en focus op technieken) en verschillende technische onderhouds- en administratieve medewerkers. De dienst werkt ook op continue basis met medewerkers binnen het kader van sociale tewerkstelling (artikel 60, werkstraffen,…). Samen met je collega’s sta je in voor de instandhouding en de renovatie van ons eigen patrimonium (60-tal gebouwen). Daarnaast hebben we ook geregeld nieuwe (ver)bouwprojecten.

Concreet betekent dit:

Verantwoordelijk voor technische opvolging en ondersteuning:

  • Het meewerken aan de strategische ontwikkeling van ons patrimonium (property en facility management)
  • Het mee voorbereiden van technische bestekken binnen onze eigen bouwtechnische richtlijnen (VIPA)
  • Technische opvolging van renovaties (zowel projecten met als zonder VIPA dossier), controleren van vorderingsstaten, het up-to-date houden van as built en post-interventiedossiers
  • Het ondersteunen en opvolgen van kleine werven; ruimtes omzetten in plannen (AutoCAD, sketchup,…), aanbestedingen,…
  • Het adviseren van het directiecomité zodat zij onderbouwde keuzes kunnen maken
  • Het nauw opvolgen van de relevante wetgeving en het actief onderhouden van een uitgebreid netwerk binnen en buiten de organisatie

Als teamleider:

  • Ben je aanspreekfiguur voor jouw teamleden die verspreid zitten over de provincie. Je zorgt voor aanwezigheid, observatie en informele contacten op de werkvloer; je coacht en stuurt het team aan
  • Voorzie je de nodige werkorganisatie (planning, permanentie, verlof,…)
  • Sta je in voor de optimale organisatie van de activiteiten en de performantie van de technische dienst, oa:
    opvolgen van de vlotte communicatie en afhandeling van verschillende klussen (via ticketsysteem), formuleren van voorstellen ter optimalisatie ervan in lijn met de steeds veranderende behoeften (grotere werken om steeds terugkerende defecten aan te pakken,…) en coördineren van de implementatie, opvolging en bijsturen van de processen
  • Kan je zelf een aantal taken voor je rekening nemen en zorg je ervoor dat de planning wordt gerespecteerd
  • Ben je ook steeds back up van je collega’s stafmedewerkers die de opvolging van nieuwe werven en projecten vanaf opstart van de uitvoering op zich nemen.

Wie ben jij?

Heb jij bouwtechnische ervaring en ben je creatief en hands-on?
Werk je graag project- en planmatig?
Wil je je inzetten in een boeiende, afwisselende job binnen een organisatie met hoge maatschappelijke relevantie?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Kennis en ervaring: Je hebt minimaal een diploma hoger onderwijs (bachelor/HBO5 of master architectuur) en een eerste relevante werkervaring of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt affiniteit met de welzijnssector. Kennis van en ervaring met de reglementering in het kader van overheidsopdrachten is een pluspunt.
  • Technische vaardigheden: je hebt een parate en actuele technische kennis op verschillende domeinen (elektriciteit, loodgieterij, HVAC, binnenafwerking,…) om het beheer van onze gebouwen goed te kunnen opvolgen. Technisch inzicht en materialenkennis is noodzakelijk. Je hebt gevoel voor een goede afweging prijs – kwaliteit.
  • Teamspeler: vanuit een klantgerichte houding werk je nauw samen met diverse interne en externe actoren.
  • Planning en organisatie: je weet een evenwicht te vinden tussen flexibiliteit enerzijds en afbakenen en prioriteiten stellen anderzijds. Je bent punctueel, werkt projectmatig en kan structuur brengen zonder je te verliezen in de vele operationele vragen die op je afkomen.
  • Visievorming, technische en analytische vaardigheden: je kan vanuit een scherpe analyse aansturen op de juiste resultaten en processen verbeteren. Je vindt een evenwicht tussen denken en doen. Je kan afbakenen en korte termijn acties en prioriteiten afwegen t.o.v. lange termijn belangen en de ruimere provinciale organisatorische context.
  • Leidinggevende en coachende vaardigheden: je houdt ervan om een team te coachen en aan te sturen vanuit een coachende leiderschapsstijl. Je inspireert je medewerkers, stimuleert verandering en bevordert samenwerking. Overleg is hierbij een belangrijk aspect voor jou.
  • Je bent vertrouwd met projectwerk en zet je creativiteit in bij het uitwerken van deze projecten. Je bent kritisch en proactief, je denkt mee met de organisatie en stelt actief optimalisaties voor waar mogelijk.
  • Ondernemerschap: je werkt zelfstandig, ziet verbeterkansen en zet deze spontaan om in voorstellen tot optimalisatie. Je kan visie vormen vanuit een analytische en kritische houding. Je neemt initiatief!
  • Administratieve en software-vaardigheden: je houdt van administratie, werkt nauwkeurig en kan vlot omgaan met het MS Office-pakket. Excel kent niet veel geheimen meer voor jou.
  • Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om dienstverplaatsingen over de provincie Oost-Vlaanderen uit te voeren met de eigen wagen.

Dit mag jij van ons verwachten!

Als medewerker bij het CAW Oost-Vlaanderen kan je rekenen op:

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur, standplaats Visserij 153, 9000 Gent
  • Een matrixorganisatie in volle evolutie

En nog zo veel meer! We zijn een organisatie waar onze waarden ook dagelijks in de praktijk worden toegepast.

  • Levenslang leren: up-to-date blijven met de actualiteit en evoluties in de sector, wetgeving,… Mee zoeken naar nieuwe manieren van werken, efficiëntie en innovatie. We dagen onszelf hier steeds opnieuw in uit!
  • Onze online tools maken telewerk en plaatsonafhankelijk werken vlot mogelijk.
  • Met ons systeem van glijdende uren en bijkomende vakantiedagen bewaak jij mee jouw eigen work-life balans.
  • Bij opstart krijg je een aangepast introductie- en coaching traject.
  • Een verloning volgens het PC 319.01, barema B1a, waarbij:
    – alle aantoonbare én relevante anciënniteit wordt overgenomen
    – uitbetaling woon-werkverkeer met fiets, openbaar vervoer en auto
    – bijkomende vakantie- en compensatiedagen
  • Een gunstig groepstarief voor hospitalisatieverzekering bij Ethias voor de ganse familie
  • Laptop en smartphone (systeem voordeel alle aard)
  • En… uiteraard is er ook af en toe een teamactiviteit en feestje!

Solliciteer nu!

Interesse in deze job?
Vul dan online je sollicitatie aan via het sollicitatieformulier.

Sollicitaties via e-mail worden niet behandeld!

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met de HR medewerkers Caroline Laroy of Hanna Wyers
CAW Oost-Vlaanderen
Visserij 153, 9000 Gent
+32 9 432 05 34
vacatures@cawoostvlaanderen.be

Kaart: https://goo.gl/maps/PvaKT49BRu32