Over ons
CAW Rivierenland versterkt de mogelijkheden van mensen die in hun welzijn bedreigd zijn. Zo kunnen zij hun rechten realiseren en zich opnieuw verbinden met zichzelf, hun omgeving en de samenleving. Hierbij vertrekt CAW Rivierenland vanuit de eigenheid en de krachten van de cliënt zelf en stimuleert en motiveert het zijn zelfredzaamheid. Naast het bieden van deskundige hulp informeren en sensibiliseren we het publiek en instanties rond welzijnsbedreigende situaties. We werken samen met andere actoren in het welzijnswerk en belendende sectoren en ondersteunen welzijns-bevorderende initiatieven. De vragen, belangen en krachten van cliënten staan in alles wat we doen centraal.
CAW Rivierenland zoekt een Hulpverlener Onthaal / Mentaal Welzijn voor 70 – 100%.
Over de functie
Het onthaalteam is de voordeur van het CAW. Het biedt een proces van vraagverheldering en rechtendetectie, waarbij samen met de cliënt de hulpvraag wordt ontrafeld, waarna de problemen worden geïnventariseerd en opzoek wordt gegaan naar de best passende ondersteuning.
De Hulpverlener Onthaal is samen met de Clusterverantwoordelijke en diens collega’s verantwoordelijk voor het aanbieden van een laagdrempelige hulpverlening aan iedereen die zich aanbiedt. Dit kan zowel in het centrum als op verplaatsing plaatsvinden en zowel face-to-face, telefonisch, via videochat als via mail gebeuren.
De aangeboden hulpverlening richt zich op diverse levensdomeinen en beslaat een breeds scala aan thema’s (individuele problemen, problematische relaties, financiën, …) of doelgroepen (individuen, gezinnen, slachtoffers, …).
Naast het aanbieden van psychosociale hulpverlening in een kortdurend traject, verstrekt de hulpverlener onmiddellijk advies en verwijst waar nodig door naar meer gespecialiseerde ondersteuning.
Over jou
Je bent in staat een inschatting te maken die als basis kan dienen voor een begeleiding of verwijzing, je kan emancipatorisch te werk gaan en beschikt over voldoende veer- en draagkracht om met confronterende situaties om te gaan.
Je hebt een authentieke, onbevooroordeelde houding t.a.v. cliënten en derden, met extra aandacht voor de meest kwetsbare groepen.
Vanuit een open leerhouding en communicatie werk je samen met collega’s en derden.
Het CAW verwacht van al zijn medewerkers de nodige zelfreflectie en voldoende leervermogen om met een veranderende omgeving te kunnen omgaan.
Om op verplaatsing te kunnen werken dien je te beschikken over een rijbewijs.
Verder ben je bereid tot wekelijks (1) avondwerk.
Voor meer info over de vacature kan je terecht bij Lita.DeWachter@cawrivierenland.be.
We zorgen voor jou
- Je komt terecht in een organisatie in beweging, waar je ervaring kan opdoen en groeien
- We bieden je een vervangingscontract aan en dit al zeker tot midden 2025. Tewerkstelling tussen 70-100% is bespreekbaar.
- Een marktconforme verloning volgens barema B1c PC 319.01 met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering
- Tussenkomst in vervoersonkosten, zowel woon-werkverkeer als dienstverplaatsingen
- Een smartphone en laptop voor werkgebruik
- Glijdende werktijden om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen en een gunstige verlofregeling
Interesse?
Herken jij jezelf in deze vacature? Overtuig ons dan door je motivatie en CV door te sturen naar personeelsdienst@cawrivierenland.be.
