“Be kind. Always. Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about”
Dat is de essentie van het CAW (Centrum Algemeen Welzijnswerk). Iedereen moet ooit wel eens een tegenslag overwinnen. Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.
Ben jij een positief ingestelde en geëngageerde hulpverlener? Ben jij een sterkmaker? Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijks wat jij zoekt! houden.
WIE ZOEKEN WE?
Wij zoeken een psychosociaal hulpverlener voor ons woonteam die instaat voor residentiële en ambulante hulpverlening aan dak- en thuislozen. Het team waarin je terecht komt, wordt ingezet in het Housing First – project in de regio Zuid-West-Vlaanderen.
Het betreft een voltijdse vacature (38u/week) voor de duur van drie jaar.
HOUSING FIRST: WHAT’S IN A NAME?
Housing first betekent lettelrijk wat je leest. Eerst een dak boven het hoofd, dan de rest! Het is een methodiek die ingezet wordt voor de meest kwetsbare daklozen. We schuiven onvoorwaardelijke huisvesting als basisrecht naar voor. In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt, bepaal je samen met je cliënt aan welke levensgebieden er gewerkt wordt en help je mee aan het uitbouwen van een (al dan niet professioneel) netwerk.
EEN GREEP UIT JE TAKENPAKKET
- Je begeleidt dak- en thuislozen van alle leeftijden en met diverse profielen (ex-gedetineerden, verslavingsproblematiek, psychische problematiek, etc.)
- Je begeleidt dak- en thuislozen zowel binnen een residentiële setting, als ambulant.
- Je ondersteunt cliënten in hun woonsituatie door middel van de principes van de Housing First – methodiek.
- Je begeleidt met een brede kijk op alle levensdomeinen: integraal en generalistisch.
- Je bent de casemanager en compagnon de route. Je bouwt een vertrouwensband op.
- Je helpt de cliënt exploreren, ondersteunen en activeren in het verwerven van basisrechten.
- Je werkt mobiel en outreachend: je verplaatst je in de leefwereld.
- Je werkt krachtgericht en doelgericht, vertrekkende van de vraag van de cliënt.
- Je bent een bruggenbouwer en helpt de cliënt een ondersteunend netwerk op te bouwen, zodat je jezelf als hulpverlener overbodig kan maken.
- Je werkt intersectoraal. Je helpt bij het uitbouwen van een netwerk met externe partners.
- Je neemt deel aan het team- en cliëntgericht overleg.
- Je staat in voor verslaggeving, administratie en registratie van jouw cliëntendossiers.
WAT VRAGEN WIJ?
- Je herkent jezelf in de waarden CAW Zuid-West-Vlaanderen en je voelt je betrokken bij de doelstellingen van onze organisatie.
- Je hebt inzicht, ervaring en voeling met de thema’s wonen en thuisloosheid.
- Je werkt krachtgericht en je bent geëngageerd om te werken met de meest kwetsbare personen.
- Je hebt een goede kennis van de sociale kaart.
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
- Je bent flexibel en neemt graag initiatief.
- Je bezit bij voorkeur een diploma in de sociale wetenschappen.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.
- Je bent bereid tot avondwerk (2 avonden per week tot 19u).
- Indien nodig ben je bereid in te springen in de nachtopvang.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
- Een unieke, gevarieerde, uitdagende job.
- De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.
- Een actief vormings- en opleidingsbeleid met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Voltijds contract (38u/week) voor de periode van drie jaar.
- Onmiddellijke indiensttreding.
- Verloning volgens PC 319.01.
- maaltijdcheques (€3,5/gewerkte dag).
- Terugbetaling woon-werk verkeer (inclusief trein- of busabonnement).
- Mogelijkheid om in te stappen in een kwaliteitsvolle hospitalisatieverzekering.
- Grote flexibiliteit in uurregeling met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
- Geen collectief verlof dus zelf te bepalen wanneer je jouw verlof opneemt.
- Tewerkstelling in regio Zuid-West-Vlaanderen met standplaats in Kortrijk.
SOLLICITATIEPROCEDURE
Ben jij de medewerker die we zoeken?
Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be. Solliciteren kan tot en met zondag 29 september. Op basis van de CV’s en motivatiebrieven zal een eerste selectie gebeuren van de kandidaten die worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek met inhoudelijke opdracht op vrijdag 4 oktober. Voor meer info kan je terecht bij Natalie Van Assche (0499 53 20 93).
CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.
