We zoeken een hulpverlener onthaal bij Justitieel Welzijnswerk (M/V/X), voltijds, 19u onbepaalde duur + 19u bepaalde duur
Ben jij een empathische en gedreven professional die zich wil inzetten voor het welzijn van mensen die met detentie te maken hebben? Heb je een passie voor het ondersteunen van anderen en wil je een brug slaan tussen binnen en buiten de gevangenismuren? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wat is jouw job?
- Als hulpverlener Justitieel Welzijnswerk speel je een cruciale rol in het bieden van sociaal-emotionele hulpverlening aan gedetineerden. Je gaat in gesprek over wat detentie teweegbrengt en biedt een luisterend oor. Je brengt welzijn binnen in de detentiecontext. Je bekijkt wat JWW kan betekenen op verschillende levensdomeinen, zoals administratie, mentaal en fysiek welzijn, woonst, activering, etc. met als doel het welzijn van de cliënten te verhogen, zowel tijdens als na detentie.
- Je biedt inzicht in het detentieverloop en de uitvoering ervan. Je helpt hen omgaan met de opgelegde straf en motiveert hen om hun leven binnen detentie terug in handen te nemen.
- Je staat ook in voor reclassering en het behouden van de brug tussen binnen en buiten. Dit omvat het inzetten op reïntegratie en het versterken van de draagkracht, zowel bij de cliënten zelf als bij hun professionele en informele netwerken.
- Je signaleert maatschappelijke uitdagingen en je draagt je steentje bij om deze aan te pakken.
- Je draagt de doelgroep een warm hart toe. Vanuit een herstelgerichte visie ga je samen met de gedetineerde en diens omgeving op zoek naar wat herstel voor hen persoonlijk kan betekenen.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan nu en draag bij aan het welzijn en herstel van mensen binnen detentie!
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
- Je hebt hulpverleningsgesprekken met gedetineerden, in de gevangenis van Brugge.
- Je werkt multidisciplinair samen met hulpverlening binnen en buiten detentie
- Je draait, tijdens kantooruren, mee in een telefonische permanentie t.a.v gedetineerden en naastbestaanden
- Je houdt cliëntdossiers bij in een digitaal registratieprogramma. Rapportage is een belangrijk onderdeel van de job
- Je hebt regelmatig overleg met collega’s en de teamverantwoordelijke
- Je neemt actief deel aan teamoverleg, permanente vorming en intervisie en je bent ook actief lid van diverse netwerken, werkgroepen en samenwerkingsverbanden.
Wie is onze nieuwe collega?
- Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO5) in menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in de visie en werking van het CAW.
- Een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen.
- Iemand met een cultuursensitieve basishouding.
- Kritisch nadenken over jezelf, je collega’s en de werking is een must.
- Een hulpverlener die van aanpakken weet en niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen.
- Een hulpverlener die van humor houdt, flexibel is en zich snel kan inwerken in een nieuw team
Mogelijks combineer je niet alle competenties. Laat dit je er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen. We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om je competenties verder te ontwikkelen.
Wat zit er in voor jou?
- Een boeiende en uitdagende job met veel autonomie.
- Een deeltijds contract onbepaalde duur aangevuld met een deeltijds contract bepaalde duur tot eind 2024.
- Verloning volgens Paritair Subcomité 319.01 Loonbarema’s Relevante beroepservaring wordt meegenomen.
- Extra verloning in de vorm van maaltijdcheques.
- Een hospitalisatieverzekering van zodra je 6 maanden in dienst bent.
- Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.
- Coaching door je teamverantwoordelijke en ondersteuning van je collega’s.
- Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto en/of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets).
- Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren en de mogelijkheid van thuiswerk.
- Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er 4 extralegale dagen. Vanaf 35 jaar heb je recht op extra verlofdagen i.k.v. arbeidsduurvermindering.
- Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.
Wens je meer info?
- Starten doe je liefst zo snel mogelijk.
- Voor bijkomende informatie kan je terecht bij de HR-directeur Sofie Hannon: sofie.hannon@cawnoordwestvlaanderen.be
Benieuwd hoe het voelt om voor het CAW te werken? Bekijk dan onze video: Interview met JWW medewerker
Enthousiast?
Bezorg ons jouw motivatiebrief en cv voor 20/05/2024 via mail naar sollicitatie@cawnoordwestvlaanderen.be met vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert. Je krijgt sowieso een antwoord. Op 24/05/2024 beslissen we met wie we graag nader kennis willen maken. Je wordt dan uitgenodigd voor een gesprek en een schriftelijke proef die doorgaan op 4 juni 2024.
